一、工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和營(yíng)銷中心營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，以所負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)的鋼鐵鋼貿(mào)行業(yè)上下游客戶為核心，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開發(fā)計(jì)劃；對(duì)省區(qū)市場(chǎng)的銷售額、利潤(rùn)、增長(zhǎng)率，項(xiàng)目實(shí)施成功，客戶服務(wù)體驗(yàn)與滿意度，團(tuán)隊(duì)成員關(guān)鍵業(yè)務(wù)能力成熟度與團(tuán)隊(duì)人效等績(jī)效指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.全面主持所負(fù)責(zé)省區(qū)機(jī)構(gòu)的經(jīng)管工作；努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境和工作氛圍；
3.配合營(yíng)銷中心制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)省區(qū)機(jī)構(gòu)各部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查下屬各崗位負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率；
4.全面負(fù)責(zé)省區(qū)各部門如銷售部、實(shí)施部、客服部等團(tuán)隊(duì)人員組建與關(guān)鍵業(yè)務(wù)能力成長(zhǎng)，和后續(xù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展及管理；
5.協(xié)調(diào)省區(qū)與總部各部門的聯(lián)系，保障垂直部門各項(xiàng)政策在省區(qū)機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行；
6.領(lǐng)導(dǎo)開展省區(qū)市場(chǎng)的生態(tài)圈活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、建立有效的市場(chǎng)資訊與銷售網(wǎng)絡(luò)體系；
7.配合總部制訂并執(zhí)行省區(qū)機(jī)構(gòu)的客戶運(yùn)營(yíng)策略與客戶成功運(yùn)營(yíng)管理工作。
8.在總部實(shí)施部門的協(xié)助支持下，主導(dǎo)負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)客戶的項(xiàng)目實(shí)施成功，不斷提高項(xiàng)目客戶服務(wù)滿意度。
二、職位要求：
1.有5年以上省級(jí)機(jī)構(gòu)或者分公司一號(hào)位的工作經(jīng)驗(yàn)；互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上。有鋼鐵貿(mào)易企業(yè)、鋼鐵互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)類企業(yè)等銷售條線或者客戶服務(wù)條線區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上的優(yōu)先。平臺(tái)銷售條線負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和績(jī)效管控能力；
3.具備獨(dú)立經(jīng)營(yíng)考核單元的成功經(jīng)驗(yàn)；高效招募和配置人員，培訓(xùn)，激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)的能力；
4.具備有效的溝通能力，人際關(guān)系和沖突管理能力，授權(quán)能力，分析和決策能力，資源整合能力；
5.具備系統(tǒng)性思維，強(qiáng)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)發(fā)展意愿和能力，全局觀念，客戶導(dǎo)向，自信自驅(qū)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，正直誠(chéng)信；
6.具有鋼鐵鋼貿(mào)行業(yè)客戶資源豐富者優(yōu)先。