崗位職責與要求:
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行:根據(jù)公司生產(chǎn)目標制定詳細的生產(chǎn)計劃,并確保按時完成。
動手能力強,能帶動員工工作氣勢 合理分配任務,監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保各環(huán)節(jié)順暢銜接。
2.人員管理:負責班組員工的日常管理,包括考勤、工作安排和績效考核。
組織培訓,提升員工技能,確保團隊高效運作。
3. 質量控制:監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品符合質量標準。及時處理生產(chǎn)中的質量問題,提出改進措施。
4. 設備與物料管理:確保生產(chǎn)設備正常運行,安排維護和保養(yǎng)。管理物料,確保生產(chǎn)所需物資充足,避免浪費。
5. 安全管理:落實安全生產(chǎn)制度,確保員工遵守安全操作規(guī)程。定期檢查安全隱患,及時整改,防止事故發(fā)生。
6. 溝通協(xié)調:與其他部門保持良好溝通,確保生產(chǎn)順利進行。及時向上級匯報生產(chǎn)情況,反饋問題并提出建議。
7. 成本控制:優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高效率。控制物料和能源消耗,減少浪費。
8. 問題解決:快速應對生產(chǎn)中的突發(fā)問題,提出解決方案。具備較強的分析和決策能力,確保生產(chǎn)不受影響。
9. 持續(xù)改進:推動生產(chǎn)流程的優(yōu)化,提升效率和質量。鼓勵員工提出改進建議,營造創(chuàng)新氛圍。
10.報告與記錄:定期提交生產(chǎn)報告,記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)。確保生產(chǎn)記錄的準確性和完整性,便于追溯和分析。