1. 負(fù)責(zé)人力資源工作;
2. 負(fù)責(zé)行政后勤服務(wù)保障;
3. 負(fù)責(zé)公司專項申報管理;
4. 負(fù)責(zé)公司安全管理;
5. 負(fù)責(zé)銷售訂單轉(zhuǎn)化下單,數(shù)據(jù)錄入,跟蹤訂單發(fā)貨等;
6. 負(fù)責(zé)商務(wù)檔案、市場推廣、品牌建設(shè)等;
7. 協(xié)助處理日常涉法事務(wù);
8. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 25-35歲之間
2. 學(xué)歷本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限;
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上,行政、人事管理或市場服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4. 掌握相應(yīng)的行政管理、安全管理、人力資源管理等方面的知識;
5. 較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導(dǎo)和執(zhí)行能力、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
6. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心;
7. 熟練使用辦公軟件。
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