主要職責(zé)：

一、預(yù)算與成本管理

1、草擬分公司年度預(yù)算，并協(xié)調(diào)分公司其他部門(mén)，落實(shí)預(yù)算，反饋預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告；

2、組織編制分管項(xiàng)目的總預(yù)算；

3、根據(jù)項(xiàng)目成本標(biāo)準(zhǔn)，控制授權(quán)范圍內(nèi)的項(xiàng)目成本與造價(jià)；

二、會(huì)計(jì)管理

1、審核分公司員工的票據(jù)，并根據(jù)復(fù)核合格后的票據(jù)制作會(huì)計(jì)憑證；

2、統(tǒng)計(jì)匯總分公司費(fèi)用，編制年度、月度決算報(bào)表；

3、核對(duì)單位及個(gè)人往來(lái)賬項(xiàng)，協(xié)助部門(mén)完成分公司范圍內(nèi)的電價(jià)結(jié)算業(yè)務(wù)；

4、管理分公司資產(chǎn)，組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)；

三、稅務(wù)管理

1、與稅務(wù)部門(mén)溝通爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠政策；

2、負(fù)責(zé)分公司每月地稅、國(guó)稅申報(bào)表填制，和稅費(fèi)繳納等工作；

四、資金管理

1、審核每周資金計(jì)劃及每月資金計(jì)劃；

2、審核資金調(diào)度計(jì)劃，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

五、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)運(yùn)維

1、參與建立與維護(hù)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)

2、總部安排的其他工作

職位要求：

1、 大學(xué)本科及以上，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，至少有4年工作經(jīng)驗(yàn)；

具有CPA專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先