任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,電子技術(shù)、自動(dòng)化、通訊相關(guān)專業(yè)驗(yàn);
2、從事相關(guān)行業(yè)具備8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通C/C++語(yǔ)言,有豐富的開發(fā)產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、精通模、數(shù)電路,MCU(51系列、ARM系列)周邊電路開發(fā),具有EMC的相關(guān)知識(shí),熟悉產(chǎn)品/項(xiàng)目開發(fā)流程;
5、熟練使用常用開發(fā)工具:PCB設(shè)計(jì)工具、軟件編程工具(keil c \vscode等)
6、精通實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)(FreeRTOS\uC/OSIII\RT-Thread)及Linux系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)、應(yīng)用開發(fā);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理能力、溝通力、規(guī)劃力、執(zhí)行力、自驅(qū)力和責(zé)任感,具有較強(qiáng)判斷與決策力;
8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解如何激勵(lì)和激發(fā)員工的潛力;
9、具備經(jīng)營(yíng)思維,能參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,能看懂常見的技術(shù)英文資料。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、制定并執(zhí)行研發(fā)部門的預(yù)算,合理分配研發(fā)資金,以確保公司在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)可行性論證及研究,產(chǎn)品及項(xiàng)目實(shí)施,監(jiān)督、控制開發(fā)過(guò)程,確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化;
4、組織公司已有產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn),降低成本,保證產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),研發(fā)人員招聘、梯隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建;
6、規(guī)范并完善開發(fā)流程及測(cè)試流程,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力和工作效率;
7、組織產(chǎn)品復(fù)盤會(huì)議,優(yōu)化產(chǎn)品,推動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)能力及流程改善。
8、推動(dòng)公司研發(fā)部門的創(chuàng)新文化和技術(shù)氛圍,鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新,提高公司的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力;