【工作職責(zé)】
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌海外拓展中心的人力儲備及培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)及預(yù)算管理、拓展過程管理及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，包括但不限于：
1.統(tǒng)籌管理海外市場調(diào)研工作：組織執(zhí)行目的國政策、認(rèn)證研究，行業(yè)品類調(diào)研，商務(wù)資源調(diào)研報(bào)告，輸出海外渠道匹配、流量引進(jìn)等定制化行業(yè)解決方案及商務(wù)解決方案；
2.海外項(xiàng)目拓展：組織中心達(dá)成海外站點(diǎn)按時(shí)落地，促成其他海外項(xiàng)目合作及商務(wù)合作，以策應(yīng)龍工場國內(nèi)產(chǎn)業(yè)園、集采中心等需求；
3.海外合資公司治理：對海外站點(diǎn)進(jìn)行有效監(jiān)督和管控，并引導(dǎo)海外合資公司進(jìn)行資本運(yùn)作，保障經(jīng)營方及過程向符合集團(tuán)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展要求；
4.統(tǒng)籌管理海外數(shù)據(jù)庫：組織中心完成海外資源信息匯總與更新，并定期對海外國家、項(xiàng)目情況進(jìn)行摸底匯總，統(tǒng)管海外綜合市場信息數(shù)據(jù)庫。
5.商務(wù)接待及合作：主持對重要外賓來訪的接待工作，并推送后續(xù)合作意向達(dá)成；
6.業(yè)務(wù)發(fā)展把控：及時(shí)策應(yīng)不同階段公司戰(zhàn)略方向調(diào)整，對中心進(jìn)行實(shí)時(shí)方向性工作調(diào)整、分析與改善。
【任職要求】
1.三年以上海外留學(xué)/工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷，英語口語流利，雅思8.0以上，托福95分以上；
2.三到五年海外項(xiàng)目負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1的海外項(xiàng)目落地及管理經(jīng)驗(yàn)；
3.優(yōu)異的英文溝通能力、商務(wù)談判能力和文案撰寫能力，熟知各種商務(wù)文件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4.自我驅(qū)動能力強(qiáng)，心理素質(zhì)強(qiáng)，情商高，具備商務(wù)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，有優(yōu)秀的管理能力。