【工作職責(zé)】
全面負(fù)責(zé)公司人力資源條線(xiàn)的工作，包括但不限于：
1.招聘與人才儲(chǔ)備
精準(zhǔn)高效地招募關(guān)鍵崗位人才，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
構(gòu)建并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，確保公司在需要時(shí)能夠快速響應(yīng)，吸引并留住優(yōu)秀人才。
2.激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與實(shí)施
精通薪酬福利體系設(shè)計(jì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工特點(diǎn)，制定有效的激勵(lì)方案。
通過(guò)合理的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提升員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
3.績(jī)效管理體系構(gòu)建
具備完善的績(jī)效管理體系構(gòu)建與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠公正、客觀地評(píng)估員工表現(xiàn)。
通過(guò)績(jī)效管理推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)與組織發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
4.組織業(yè)務(wù)達(dá)成
協(xié)同各部門(mén)，確保人力資源策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司人力經(jīng)驗(yàn)（其中至少3年全盤(pán)負(fù)責(zé)人力團(tuán)隊(duì)管理），具備成熟的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜，做出明智的決策。
3.非常勿擾&行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：擁有深厚的游戲行業(yè)背景，熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)、業(yè)務(wù)模式及人才結(jié)構(gòu)，能夠針對(duì)游戲行業(yè)特點(diǎn)制定有效的人力資源策略?；蚓邆淞髁繕I(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解用戶(hù)增長(zhǎng)、流量變現(xiàn)等核心環(huán)節(jié)，
能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行人力資源配置和優(yōu)化。
4.較好的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，認(rèn)可公司企業(yè)文化，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
PS.本崗位工作地點(diǎn)位于重慶，熱忱歡迎期望在重慶大展宏圖的優(yōu)秀人才加入！感謝您的關(guān)注。