職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；
2. 對外接待工作，組織不定期公司活動；
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護溝通管理；
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，出差報銷核算，人事行政檔案管理；
5. 有一定的文字功底，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
6. 領導安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 大專以上學歷，人力資源、中文或財務管理相關專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作經驗；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習，懂社交禮儀；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或實習經驗者優(yōu)先；
6. 有責任心，可以獨立開展工作。