崗位內(nèi)容:
1. 全面負責(zé)銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預(yù)算。
任職要求:
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+提成+出差補助+車費(車補)+工齡工資=平均年薪
2、社保,15-25天春節(jié)假期,帶薪休假、優(yōu)秀員工獎勵、員工旅游 、節(jié)日福利、年終獎等。 (下方填寫的薪資范圍僅代表基本工資,不包含提成及差旅)