一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)建立和完善人力資源管理體系、優(yōu)化人力資源管理模式;
2、根據(jù)公司情況,向上層提供管理建議;
3、獨立規(guī)劃并執(zhí)行人力資源各大版塊工作(招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等);
4、其他相關(guān)工作;
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、責(zé)任心強,敢想敢做;
三、福利待遇:
六險一金、免費食堂、周末雙休、節(jié)日福利