更新于 2月17日

連鎖酒店店長(zhǎng)

1-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 南磨房
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

星級(jí)酒店

工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成公司制定的銷售任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
2、有效控制運(yùn)營(yíng)成本,負(fù)責(zé)門店的日常工作管理,確保各部門的服務(wù)水平
3、組織并監(jiān)督員工進(jìn)行服務(wù)態(tài)度和銷售技巧的培訓(xùn),對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理,包括財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,以及各項(xiàng)費(fèi)用開支的控制
5、維護(hù)酒店的安全管理,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全
6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高員工素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)效率
7、關(guān)注酒店房態(tài),協(xié)同銷售做好銷控,處理賓客投訴,維護(hù)酒店形象
8、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn),以及房間維修和保養(yǎng)維護(hù)
9、關(guān)注員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件,營(yíng)造良好的工作環(huán)境
任職條件

1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,五年以上連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)歷;

2、具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、執(zhí)行力和抗壓能力,以及高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神

薪資待遇:8K-10K,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,包吃住

工作地點(diǎn):勁松、雍和宮2選1

有良好的職位上升空間

工作地點(diǎn)

時(shí)光漫步酒店(北京國(guó)貿(mào)勁松店)

職位發(fā)布者

德建國(guó)/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo青旅文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展(北京)有限公司
青旅文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是中國(guó)青旅集團(tuán)旗下(非上市公司業(yè)務(wù)板塊)的城市產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)板塊;是專業(yè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資、運(yùn)營(yíng)企業(yè),擁有豐富的城市產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的投資與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)青旅文化通過“產(chǎn)業(yè)園建設(shè)基金”和“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投基金”的雙基金創(chuàng)新模式,驅(qū)動(dòng)賦能智慧園區(qū)服務(wù)核心。通過“一核兩驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新模式”打造“園區(qū)品質(zhì)一流、園區(qū)產(chǎn)業(yè)一流、園區(qū)服務(wù)一流”的現(xiàn)代智慧城市產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。公司未來(lái)聚焦于城市科技文化產(chǎn)業(yè)園的投資開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理,以合作共建的方式,通過對(duì)城市內(nèi)的舊廠區(qū)、各類閑置或未被充分利用的土地重新規(guī)劃定位,致力于打造集辦公、研發(fā)、文化創(chuàng)意、教育培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、商務(wù)會(huì)議、金融服務(wù)、公寓住宿及基本生活配套設(shè)施一體的便捷、舒適、智能、綠色的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代工作生活與城市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)平臺(tái),為所在地政府和職能部門、土地提供方、客戶及其員工等所有合作伙伴提供協(xié)同和創(chuàng)新價(jià)值,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)力量。
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