工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,完成公司制定的銷售任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
2、有效控制運(yùn)營(yíng)成本,負(fù)責(zé)門店的日常工作管理,確保各部門的服務(wù)水平
3、組織并監(jiān)督員工進(jìn)行服務(wù)態(tài)度和銷售技巧的培訓(xùn),對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理,包括財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,以及各項(xiàng)費(fèi)用開支的控制
5、維護(hù)酒店的安全管理,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全
6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高員工素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)效率
7、關(guān)注酒店房態(tài),協(xié)同銷售做好銷控,處理賓客投訴,維護(hù)酒店形象
8、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn),以及房間維修和保養(yǎng)維護(hù)
9、關(guān)注員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件,營(yíng)造良好的工作環(huán)境
任職條件
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,五年以上連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)歷;
2、具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、執(zhí)行力和抗壓能力,以及高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神
薪資待遇:8K-10K,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,包吃住
工作地點(diǎn):勁松、雍和宮2選1
有良好的職位上升空間
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