崗位職責(zé)
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：
①負(fù)責(zé)TEMU店鋪的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理，確保賬號(hào)安全；
②熟悉平臺(tái)政策，維護(hù)店鋪評(píng)級(jí)，保障賬號(hào)安全，進(jìn)行賬號(hào)活動(dòng)的申報(bào)；
③上傳Listing并對(duì)在線Listing進(jìn)行優(yōu)化、修改，包括產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品描述等，以提高產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。
2、銷售數(shù)據(jù)分析：
①定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃，保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)；
②對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況，同行對(duì)比，總結(jié)分析銷售及推廣經(jīng)驗(yàn)。
3、產(chǎn)品推廣與營(yíng)銷：
①制定站內(nèi)促銷和推廣計(jì)劃，設(shè)置促銷活動(dòng)，分析推廣效果，提高產(chǎn)品銷售量；
②挖掘海外用戶需求，分析用戶喜好，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。
4、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析：
負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為選品提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、執(zhí)行能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、積極主動(dòng)，能靈活處理問題，可應(yīng)對(duì)突發(fā)問題，能及時(shí)分析出原因并找到解決辦法；
4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，時(shí)間管理能力、工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇
1、公司提供免費(fèi)宿舍、免費(fèi)午餐，辦公地點(diǎn)緊挨地鐵口（地鐵5號(hào)線經(jīng)開中心廣場(chǎng)地鐵站C口）；
2、五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）、生日福利、公司每年不定期的2次旅游活動(dòng)、每月部門不定期的聚餐；
3、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期13天左右！