更新于 2月14日

人力資源專員

4000-6000元
  • 泰安泰山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位及人員需求數(shù)目,制訂并執(zhí)行招聘計(jì)劃(包括招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制);
2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
3、撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試、筆試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核;
4、協(xié)助相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
5、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù),包括報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職等;
7、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化制度和流程的建議,完成招聘分析報(bào)告。

工作地點(diǎn)

泰安泰山高壓開關(guān)有限公司東部新區(qū)博陽路50號(hào)

職位發(fā)布者

徐女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo泰安泰山高壓開關(guān)有限公司
泰安泰山高壓開關(guān)有限公司成立于2007年11月,注冊(cè)資金為1.152億元,是山東魯能泰山電力設(shè)備有限公司的子公司,公司是提供以氣體絕緣金屬封閉開關(guān)設(shè)備(GIS)為主導(dǎo)的輸變電設(shè)備及成套產(chǎn)品的專業(yè)公司。公司產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、五大發(fā)電等大型企業(yè)或國家重點(diǎn)工程建設(shè)。在“一路一帶”戰(zhàn)略背景下,市場(chǎng)已拓展至俄羅斯、印度、不丹、印度尼西亞等12個(gè)國家和地區(qū)。泰安泰山高壓開關(guān)有限公司為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),擁有山東省院士工作站、泰安市高壓電器產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、山東省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺(tái)。公司通過了ISO質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系認(rèn)證、安全二級(jí)化達(dá)標(biāo)認(rèn)證和產(chǎn)品通過電能(北京)產(chǎn)品認(rèn)證中心PCCC認(rèn)證。研發(fā)產(chǎn)品通過了西安高壓電器研究所等相關(guān)機(jī)構(gòu)的型式試驗(yàn),多項(xiàng)性能指標(biāo)優(yōu)于GB/T7674、GB/T11022等國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司致力于1000kV特高壓及以下電壓等級(jí)GIS、輸變電智能化系統(tǒng)、電力物聯(lián)網(wǎng)等研發(fā),擁有專職研發(fā)人員87人,其中外聘專家5名,包括:俄羅斯斯特雷布科夫院士,泰山領(lǐng)軍人才李呈順,泰山英才吳克彥,四川省電科院首席專家李建明,山東建筑大學(xué)教授劉鵬等,累計(jì)完成公司內(nèi)部立項(xiàng)107個(gè),獲得省級(jí)及以上立項(xiàng)項(xiàng)目21個(gè),擁有專利41個(gè)、商標(biāo)2個(gè),獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)21個(gè)。其中“126kV小型化GIS”和“252kV智能化GIS”被列為“首臺(tái)套”產(chǎn)品,享受政府100%保險(xiǎn)補(bǔ)貼。與俄羅斯國家科學(xué)院合作的“基于光電效應(yīng)的 SF6高壓開關(guān)局放自檢診斷系統(tǒng)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”被列為山東省重大研發(fā)計(jì)劃(國際合作項(xiàng)目),獲得山東省科技廳專項(xiàng)資金支持。
公司主頁