、任職要求：
1、大專及以上畢業(yè)，有3年以上五金加工方面工藝流程制定的經(jīng)驗者優(yōu)先，五金加工工藝能力強者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中或中專；（年齡28-47歲）
1、熟悉機械加工工藝、熟練使用UG軟件、CAD制圖軟件；
2、會用相關(guān)卡尺和千分尺、高度儀等各自基本常用的檢測工具；
3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，積極主動，有團(tuán)隊意識，愛學(xué)習(xí)，勤動手。
4、要求機械相關(guān)專業(yè)，或在機加行業(yè)負(fù)責(zé)工藝技術(shù)3年以上者優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)車間圖紙的生產(chǎn)工藝流程制定、生產(chǎn)工藝問題的解決；針對委外件與供應(yīng)商的工藝技術(shù)溝通并跟蹤對接，確保委外件的工藝沒有問題。
2、負(fù)責(zé)客戶來圖的二次出圖，或針對客戶來的2D圖生成3D圖。以及針對客戶提供的零件，做測繪制圖。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)出的零件問題進(jìn)行分析，找到合適的加工工藝，協(xié)助裝配過程中零件問題的分析，并給生產(chǎn)經(jīng)理匯報問題。
4、負(fù)責(zé)各工序的加工問題深入現(xiàn)場和各組長及操機人員對接，處理加工上的工藝問題。
5、負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)生產(chǎn)群的零件問題回復(fù)，如確定是生產(chǎn)加工問題的零件，第一時間安排生產(chǎn)組長對接零件的返修處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工車間的零件工藝流轉(zhuǎn)的管控及督促各組長完成物料流轉(zhuǎn)問題。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)零件的委外焊接、線割、放電等的委外工序物料流轉(zhuǎn)及加工對接。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司福利：包吃包住、入職購買社保、帶薪年假、工齡獎、生日紅包168元、節(jié)日福利等，入職滿一年以后每年三月和九月有一次薪資調(diào)整機會；