崗位職責(zé):
1、建立健全公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
2、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)出差進(jìn)行商標(biāo)侵權(quán)的案件處理。
3、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。
4、負(fù)責(zé)處理公司各項(xiàng)訴訟、仲裁事務(wù)。
5、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
任職要求:
1、法律專業(yè)本科學(xué)歷;
2、從事法律工作3年以上;
3、具備訴訟經(jīng)驗(yàn);
4、有催收欠款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng),并享受就餐、生日、子女入園等各類福利;
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn);每周雙休,法定節(jié)假日休假,享受帶薪年假;
3、培訓(xùn)體系完善,晉升渠道合理,為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有利支持。
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