崗位職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)并管理本部門：設(shè)計(jì)質(zhì)量目標(biāo)創(chuàng)建&監(jiān)控、質(zhì)量戰(zhàn)略策劃、資源分配、人員發(fā)展、績(jī)效指標(biāo)監(jiān)控等。

2、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證和計(jì)劃：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)擬定有效測(cè)試驗(yàn)證方案，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)達(dá)到客戶需求，在交付、質(zhì)量和成本上完成項(xiàng)目目標(biāo)。

3、職員培訓(xùn)：教導(dǎo)工程師改進(jìn)工作方法和開(kāi)發(fā)流程，提供機(jī)會(huì)發(fā)揮其潛能，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

4、測(cè)試驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)化：通過(guò)對(duì)涉及、模塊等進(jìn)行驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)化，建立和使用標(biāo)準(zhǔn)化工具和方法，致力于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的效率提升。

5、投資預(yù)算規(guī)劃：設(shè)備預(yù)算、工具預(yù)算、實(shí)驗(yàn)預(yù)算等。

6、項(xiàng)目過(guò)程管理：確保產(chǎn)品生命周期的定義、實(shí)施、符合性。

7、與其他部門橫向溝通和協(xié)作，提升部門價(jià)值和貢獻(xiàn)。

8、定期和清晰地向本事業(yè)單元總經(jīng)理匯報(bào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、項(xiàng)目/技術(shù)狀態(tài)等事宜。

崗位要求：

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8-15年及以上車載產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：5年汽車顯示屏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)：5年人員管理經(jīng)驗(yàn)

質(zhì)量體系經(jīng)驗(yàn)：熟悉質(zhì)量體系要求，如IATF16949、ISO126262、ASPICE等