崗位職責(zé):
1.根據(jù)招聘需求,快速獲取行業(yè)優(yōu)秀人才,滿足用人需求;
2.招聘渠道維護(hù),做到有效利用,以獲取公司所需的人才;
3.建立、更新公司內(nèi)外部人才儲(chǔ)備庫(kù),定期做好人才跟蹤;
4.人才市場(chǎng)調(diào)研,了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài);
5.分析招聘數(shù)據(jù),提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議;
6.根據(jù)公司發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,以滿足公司整體的發(fā)展和人才提升需求;
7.組織開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)培訓(xùn)工作,跟進(jìn)培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制;
8.每周定期召開(kāi)新員工入職培訓(xùn);
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,22-35歲,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有勞動(dòng)密集型企業(yè)招聘背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道,以及員工關(guān)系各模塊工作;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)招聘工作充滿熱情,具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力.
5、性格外向,英語(yǔ)4級(jí)以上的優(yōu)先。
公司福利:
1.包食宿(公司飯?zhí)茫奚崛恳粡d或兩房一廳套間,單人單間)
2.按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金
3.豐富的員工活動(dòng)(生日會(huì),年會(huì),節(jié)假日禮品)
該職位工作地址位于惠州市惠陽(yáng)區(qū)平潭鎮(zhèn)怡發(fā)工業(yè)區(qū);