更新于 12月27日

市場(chǎng)經(jīng)理

5千-1萬(wàn)

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷
崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行;
2、接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù)。通過與客戶的溝通,了解客戶需求;
3、同已合作過的客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次合作機(jī)會(huì)及潛在客戶;
4、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,并做好記錄;
5、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息;
6、積累接洽過的客戶及已合作過的客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng);

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,熟練應(yīng)用辦公軟件;
2、從事過IT行業(yè)產(chǎn)品銷售、網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
6、有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)獨(dú)立的工作方式。

其他:

1. 試用期:1-3個(gè)月,能力突出者可提前轉(zhuǎn)正;

2. 福利:傳統(tǒng)節(jié)假日(中秋、春節(jié))福利、生日福利、定期團(tuán)建、旅游,公司已于2022年7月底入駐新辦公大樓,新辦公樓設(shè)有實(shí)驗(yàn)室、職工餐廳、健身房;

3. 新落成的辦公大樓與華為,紫光為鄰,高科技生態(tài)圈讓信元在安全服務(wù)領(lǐng)域獨(dú)樹一幟;

4. 工作時(shí)間:周一到周五,上午:8:30—12:00;下午:2:00—5:30 ,雙休;執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日;

信元網(wǎng)安秉持誠(chéng)信、正直、向上、奮進(jìn)的精神,立志成為中國(guó)最權(quán)威、最可信的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)提供商,為客戶提供安全高效的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。期待有識(shí)之士加入,共建網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境。

工作地點(diǎn)

信元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司

職位發(fā)布者

任先生/招聘專員

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公司Logo信元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司
“信元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司”被稱為“北疆華為”。作為連續(xù)多年被公安部、自治區(qū)公安廳授予安全服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全測(cè)評(píng)先進(jìn)企業(yè);作為自治區(qū)首家網(wǎng)絡(luò)安全信息化上市公司(股票代碼“836047”),截止到目前,公司已擁有富有信息安全實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和司法鑒定經(jīng)驗(yàn)的專家、博士、碩士、頂尖資質(zhì)的信息安全精英組成的技術(shù)、管理團(tuán)隊(duì)超過200余人,每年為超過500家重點(diǎn)單位和機(jī)構(gòu)的近千個(gè)信息系統(tǒng)提供網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)測(cè)評(píng)、安全服務(wù)、數(shù)據(jù)安全治理、安全運(yùn)維、應(yīng)急、培訓(xùn)、監(jiān)理及咨詢等多種服務(wù),服務(wù)用戶涉及政府機(jī)關(guān)、金融、能源、軍工、教育、衛(wèi)生、煙草、制造業(yè)、鋼鐵等等。這里,有無限的空間展現(xiàn)你的實(shí)力和能力;這里,夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大;這里,沒有天花板,只有無限翱翔的天空和宇宙;特別說明我公司基礎(chǔ)待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,每天共計(jì)7小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日全休;2、試用期1-3個(gè)月;3、基礎(chǔ)待遇:轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金(或者六險(xiǎn)一金);4、工資待遇:執(zhí)行背靠背工資,工資嚴(yán)格保密,依據(jù)工作能力定義工資,固定調(diào)整:每半年進(jìn)行一次工資調(diào)整(6月30日、12月31日);動(dòng)態(tài)調(diào)整:依據(jù)平時(shí)表現(xiàn)不定期調(diào)整,不設(shè)上限不限次數(shù);5、其他待遇:年度獎(jiǎng)勵(lì)(依據(jù)崗位、業(yè)績(jī)決定,不設(shè)上限)、每季度季度獎(jiǎng)(部門經(jīng)理待遇1等獎(jiǎng)1萬(wàn),二等獎(jiǎng)5000,員工一等獎(jiǎng)8000,二等獎(jiǎng)4000);6、公司提供每年一次的免費(fèi)體檢,重大節(jié)日福利,每年旅游(一般為國(guó)外),日常不限量咖啡、可樂、小點(diǎn)心。
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