崗位基礎(chǔ)要求：

普通話流利，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。為人誠實(shí)，待人有禮，性格開朗，工作積極主動(dòng)，有服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心，身體健康，無不良嗜好。能熟練使用電腦辦公軟件，大專以上學(xué)歷，有多年物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

待遇：

試用期2個(gè)月，薪金面議（在面試時(shí)根據(jù)工作能力在6000-9000間進(jìn)行確定調(diào)整）。包食宿（或餐補(bǔ)）、8小時(shí)工作制、每周休息1天、年終有雙薪（根據(jù)效益情況）、統(tǒng)一免費(fèi)發(fā)工裝、6-10月按月有300元高溫補(bǔ)貼、通信費(fèi)補(bǔ)貼80元/月、入職即依法為員工購買社保和住房公積金、加班按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資，按國家規(guī)定享受帶薪年休假。

崗位職責(zé)：

1、受理業(yè)主報(bào)修、投訴及建議并及時(shí)跟進(jìn)、處理；

2、辦理業(yè)主、租戶搬進(jìn)搬出人員信息登記；
3、編制各項(xiàng)預(yù)案、提交申請報(bào)告、張貼各類通知；
4、制定小區(qū)節(jié)日、垃圾分類活動(dòng)方案；
5、裝修戶的申請審批、巡查；
6、每月采購辦公用品、工程材料出庫入庫；
7、更新垃圾分類臺(tái)賬數(shù)據(jù)；
8、制定管理處值班排班表；
9、辦理停車場車卡新辦、延期；
10、每月本體基金扣款申報(bào)；
11、每個(gè)季度的安全自查自報(bào)；
12、每月催收上個(gè)月管理費(fèi)；
13、負(fù)責(zé)政府、街道、社區(qū)文件，制表、編輯、報(bào)送、發(fā)布。
14. 業(yè)主報(bào)修的事務(wù)跟進(jìn)和現(xiàn)場查驗(yàn)處理。