一、崗位職責：

1、負責主持本部門各項工作；

2、提出本部門人員的技術培訓和考核計劃，并配合技術主管進行日常監(jiān)督；

3、審核本部門檢測方案，檢測報告及原始記錄；

4、組織編制檢測實施細則，貫徹執(zhí)行有關檢測的技術法規(guī)和規(guī)章制度，確保檢測工作的質量；

5、負責本部門儀器設備的安全管理工作，指導檢測人員循章操作，檢查、控制各種檢驗檢測環(huán)境和設施條件，確保滿足檢驗檢測工作要求；

6、對本部門出現(xiàn)的不合格項進行調查分析，提出糾正措施并組織實施；

7、負責組織本部門人員及時對客戶的投訴進行原因分析和提出糾正措施并組織對本部門的不符合采取糾正措施；

8、解決本部門工作中遇到的有關技術問題，并按有關規(guī)定負責處理工作中出現(xiàn)的問題，對重大問題及時報告。

9、熟悉本部門業(yè)務有關的標準。

二、任職要求：

1、本科以上學歷，工程類相關專業(yè)，3年以上檢測相關經(jīng)驗；

2、中級以上工程類相關技術職稱，高級工程師及以上優(yōu)先；

3、善于學習，工作細致，具備良好的溝通表達能力，具有較強的組織能力和協(xié)調能力。