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質(zhì)量工程師

6千-1.2萬(wàn)
  • 張家口涿鹿縣
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量審核質(zhì)量認(rèn)證ISO質(zhì)量體系國(guó)軍標(biāo)體系

1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)工作,對(duì)體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的收集、統(tǒng)計(jì)及分析,相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞、評(píng)審和處理,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、其它部門(mén)溝通;

3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量部的管理文件以及輔導(dǎo)實(shí)施工作;

4、召開(kāi)質(zhì)量會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題;

5、簽署質(zhì)量文件,負(fù)責(zé)不合格品的判定;

6、對(duì)進(jìn)料品質(zhì)有異議時(shí)進(jìn)行最終判定,并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善等。

7、督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶投訴的回復(fù)追蹤,確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。

8、對(duì)交付后的產(chǎn)品,顧客有異議時(shí),有權(quán)代表公司與相關(guān)方進(jìn)行商討。

9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核及評(píng)定。

任職條件:50歲之內(nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上制造企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

河北五維航電科技有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/人力資源專(zhuān)員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
河北五維航電科技股份有限公司
河北五維航電科技有限公司是河北省高新技術(shù)企業(yè),成立于2006年。公司總部位于北京市海淀區(qū),生產(chǎn)基地在河北省張家口市涿鹿縣科技園。主要從事電力、航空、冶金、石油化工、煤礦機(jī)械、食品醫(yī)藥機(jī)械等領(lǐng)域的耐磨、耐蝕、耐高溫材料及其制品和成套技術(shù)設(shè)備的應(yīng)用研究開(kāi)發(fā)、制造、服務(wù)。公司憑借著獨(dú)有的材料技術(shù)和先進(jìn)的加工工藝,成功開(kāi)發(fā)出多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和應(yīng)用技術(shù),現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于電力、石化、冶金、機(jī)械、能源、航空等領(lǐng)域,為汽輪機(jī)、航空、彩鋼板鍍鋅硅鋁線、均質(zhì)納米機(jī)、煤礦機(jī)械等關(guān)鍵部件進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化研發(fā)和生產(chǎn)。公司試驗(yàn)研究設(shè)施齊全,生產(chǎn)工藝和各種檢測(cè)手段先進(jìn),已經(jīng)通過(guò)了 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、 ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、 OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系。公司注重質(zhì)量,并以精良的設(shè)備、科學(xué)的管理,合理的工藝,完善的質(zhì)量保證體系,確保向客戶提供高水平的技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。企業(yè)宗旨是:關(guān)注社會(huì)、關(guān)愛(ài)員工;科技創(chuàng)新、精益求精;戰(zhàn)略合作,和諧發(fā)展。公司一直堅(jiān)持與顧客、供方及員工共創(chuàng)、共享、共贏、和諧發(fā)展的原則。本著誠(chéng)實(shí)做人、誠(chéng)信做事、追求完美的企業(yè)精神,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平和為客戶服務(wù)的意識(shí),努力為客戶提供滿意的服務(wù)。公司在不斷發(fā)展壯大的過(guò)程中,極為重視各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),努力為員工營(yíng)造快樂(lè)工作氛圍和發(fā)展平臺(tái)。
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