1、負責中支所轄員工的社保、公積金繳納，變更、增減人員等工作；每年社保及公積金年基金征繳稽核工作（按社保公積金管理部門政策要求）；
2、負責完成中心支公司內(nèi)勤招聘指標，負責中支所轄人員的入離職辦理，勞動合同簽訂，考勤管理，人員考評的事項；
3、負責按要求尋找適合職場，與物業(yè)或房東進行租賃合同談判，簽訂租賃合同，確保租賃價格、租期、支付方式等符合公司利益；規(guī)劃職場布局，確保裝修質(zhì)量、安全和進度，按照公司裝修標準完成職場的裝修工作；負責中支安全保衛(wèi)及消防工作，確保公司職場安全；
4、負責中支固定資產(chǎn)的管理和折舊核算工作，確保公司固定資產(chǎn)的安全和有效使用；
5、負責中支辦公用品和設備的采購、分配和管理工作，確保辦公用品和設備的合理使用和保障。按照總公司下發(fā)的快遞物流合同及價格,快遞物流公司簽約，并統(tǒng)計支公司使用情況；
6、負中支行政文件、資料和檔案的管理和歸檔工作，以及支公司信息的收集、整理和發(fā)布，確保中支信息的準確與完整；
7、負責本機構(gòu)證照辦理、年審工作；負責本機構(gòu)證照保管、日常管理等工作；
8、負責對接外部監(jiān)管系統(tǒng)收集日常監(jiān)管下發(fā)的文件進行收文、上報、轉(zhuǎn)辦等；按照機構(gòu)相關(guān)部門需要將所需外報文件通過系統(tǒng)進行報送；機構(gòu)日常收發(fā)文與總公司公文室進行相關(guān)溝通；
9、負責中支日常運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用、尋找供應商、取得發(fā)票、操作系統(tǒng)報銷等工作；
10、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和公司安排，完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。