1、配合總經(jīng)理制定支公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶(hù)開(kāi)拓目標(biāo)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)客戶(hù)引流目標(biāo)、品質(zhì)管理和控制目標(biāo)等,確定推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成的保障舉措,推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)成;
2、配合落地行業(yè)、企業(yè)批量增員模式創(chuàng)新,職團(tuán)開(kāi)拓批量客戶(hù)獲客模式探索;
3、配合搭建個(gè)險(xiǎn)渠道培訓(xùn)體系,組建內(nèi)外勤專(zhuān)兼職講師師資隊(duì)伍;
4、配合組織個(gè)險(xiǎn)渠道的各類(lèi)制式培訓(xùn),管理分公司及中支的制式、非制式培訓(xùn)開(kāi)展;管理各級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案落地。
5、配合制定分支司個(gè)險(xiǎn)渠道中長(zhǎng)期企劃方案和榮譽(yù)體系,持續(xù)推動(dòng)、過(guò)程評(píng)估,推動(dòng)業(yè)務(wù)和人力發(fā)展;
6、配合搭建支公司個(gè)險(xiǎn)渠道督導(dǎo)體系,管理各級(jí)機(jī)構(gòu)落實(shí)相關(guān)督導(dǎo)工作;
7、配合落實(shí)執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓(xùn)管理、檔案管理等;
8、配合對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售人員進(jìn)行合規(guī)教育管理,同時(shí)追蹤、監(jiān)控銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo),以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
9、配合做好分/支公司個(gè)險(xiǎn)渠道與后援部門(mén)的有效溝通和協(xié)作,為一線(xiàn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持;
10、配合做好分公司個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)的預(yù)算編制與使用,做好財(cái)務(wù)資源有效配置,投入產(chǎn)出匹配;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及相關(guān)后援部門(mén)的工作協(xié)作;