崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)中支員工,完成中心支公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)
2.嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,完成中心支公司下達(dá)的成本控制指標(biāo)
3.監(jiān)督執(zhí)行總、中心支公司規(guī)章制度
4.帶領(lǐng)中支不斷提升客戶和渠道服務(wù)滿意度
5.人員及銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)和管理
6.對接監(jiān)管、工商、稅務(wù)、消防等外部機(jī)構(gòu),確保公司正常運(yùn)營
7.確保中支合規(guī)經(jīng)營
8.臨時(shí)及突發(fā)性工作
崗位要求:
1.40歲以下
2.本科以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
3.至少8-15年保險(xiǎn)或金融行業(yè)專業(yè)及行業(yè)從業(yè)年限
4.熟悉當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)市場的發(fā)展?fàn)顩r,了解壽險(xiǎn)行業(yè)的運(yùn)作流程,在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄐ袠I(yè)資源及人脈;
5.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧和敏銳市場洞察力、良好的判斷和決策能力
6.能按總公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略及規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理,貫徹總公司經(jīng)營政策和制度流程,統(tǒng)籌分公司資源,協(xié)調(diào)各渠道、機(jī)構(gòu)和部門的運(yùn)作,達(dá)成分公司整體經(jīng)營及保費(fèi)任務(wù)目標(biāo)
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、試用期全額、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)