崗職:1、運營管理門店,確保區(qū)域內各門店完成年度和月度經(jīng)營目標,包括:營業(yè)額、毛利率、損耗率等; 2、執(zhí)行運營管理中制度、流程和標準,并根據(jù)實際運行情況不斷完善; 3、負責運營人員梯隊建設,督促保證各門店無崗位空缺。統(tǒng)籌人員安排與調動,保證各門店的運營良好。 4、完善優(yōu)化運營管理制度,及標準化運營流程。 5、領導安排的其他工作。
任職要求:1、45歲以下、高中及以上學歷; 2、8年以上從業(yè)經(jīng)驗,連鎖生鮮行業(yè)8年以上經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通組織協(xié)調能力。 4、有體系化管理經(jīng)驗。