1、分析市場潛力，負責制定部門工作計劃與目標，以及銷售任務、利潤目標及各項工作指標的達成；
2、實施并監(jiān)督車輛銷售的標準價指導價；
3、做好客戶資源的開發(fā)與拓展；重要客戶關系的維護；
4、負責部門人員管理，合理激勵銷售人員，明確溝通業(yè)績考評；
5、協調所屬員工進行有針對性的業(yè)務技能培訓，及能力提升培訓；
6、負責部門日常顧客投訴的處理，并就所存在問題分析并改進；
7、負責市場信息的收集整理與反饋，并提出針對性應對方案；
8、與其他部門間的工作溝通、協調、支持與配合等。

崗位要求：
1、大專以上營銷及相關專業(yè)學歷；五年以上營銷團隊管理工作經驗；
2、熟悉了解汽車行業(yè)市場、熟悉汽車經銷商的內外部運作；
3、具有汽車營銷、基本財務、車輛保險、報牌等相關知識，具有較強的自我學習能力和行業(yè)知識學習能力，能夠承擔較大的工作壓力；
4、有良好的計劃、組織、控制、溝通與較強的社交能力；
5、電腦操作熟練，且熟練駕駛者優(yōu)先。