【崗位職責(zé)】
1、深入律所,了解律所的發(fā)展歷史和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,制定律所業(yè)務(wù)模式和管理體系;
2、聯(lián)系招聘各專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀律師,蓄水人才儲(chǔ)備庫(kù);
3、負(fù)責(zé)律所的品牌運(yùn)營(yíng)和品牌策劃,組織各類(lèi)推廣活動(dòng),提升律所的整體競(jìng)爭(zhēng)力及品牌影響力;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行和業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情況分析,為律所決策提供依據(jù),并維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;
5、能圓滿(mǎn)完成工作崗位賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并融入團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)工作;
6、負(fù)責(zé)搭建全媒體渠道的矩陣式推廣 ;
7、利用專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及分析運(yùn)用能力,儲(chǔ)備成為精英骨干所需的寬闊視野、職業(yè)習(xí)慣和專(zhuān)業(yè)技能。
【任職資格】
1、35歲以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)、新聞、傳媒專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,或有律師事務(wù)所運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、抗壓性強(qiáng),良好的溝通表達(dá)、責(zé)任心強(qiáng),能對(duì)壓力有較好的管理方法;
3、精力充沛,自我驅(qū)動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn)、突破自我,具備良好的耐壓能力;
4、愛(ài)學(xué)習(xí),有良好的自驅(qū)力和執(zhí)行力,有長(zhǎng)期主義思維。