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一級注冊消防工程師

面議
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防安全消防施工注冊消防工程師資格證書

主要職責(zé):


1、負(fù)責(zé)消防維保計劃、運維標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與公司的招標(biāo)工作;


2、負(fù)責(zé)組織編寫、審核消防設(shè)施測試計劃并推進(jìn)計劃實施;


3、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有的消防系統(tǒng),編制消防系統(tǒng)運行手冊、設(shè)備設(shè)施巡檢表、 應(yīng)急預(yù)案,全程參與消防系統(tǒng)應(yīng)急搶修,提供技術(shù)支持及報告的編寫;


4、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常運行的技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn);


5、負(fù)責(zé)各場所消防安全隱患排查整治項目,出具相關(guān)報告文件。同時,參與項目的消防審核工作,制定消防維保施工方案并監(jiān)督實施;


6、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理和培訓(xùn)?:制定消防安全管理制度和操作規(guī)程,進(jìn)行消防安全風(fēng)險評估,參與消防應(yīng)急演練和培訓(xùn),提高團隊?wèi)?yīng)急處理能力;


7、負(fù)責(zé)消防安全評估編寫;


8、組織維保單位對消防設(shè)備日常維保、報修、改造等相關(guān)項目進(jìn)行組織施工、安全監(jiān)督、質(zhì)量驗收;


9、組織消防演練和技能訓(xùn)練,負(fù)責(zé)企業(yè)消防演練的組織及技能訓(xùn)練的指導(dǎo),并結(jié)合企業(yè)實際情況提出專業(yè)建議及服務(wù);


10、監(jiān)督技術(shù)方案的執(zhí)行,確保施工過程中的質(zhì)量、安全和進(jìn)度,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;


11、熟悉掌握消防業(yè)務(wù)理論知識和技術(shù);


12、?熟悉各場所隱患排查整治,做好消防安全檢查工作,確保場所的消防安全;


13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。



任職要求:


1、消防、電氣、自動化、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;


2、持有一級注冊消防工程師證書;


3、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件,熟練掌握并運用CAD等圖紙繪制軟件;


4、有3年以上消防工作經(jīng)驗,熟悉掌握國家和地方消防安全法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程;


5、精通消防安全規(guī)范與原理,具備評估經(jīng)驗,能夠編寫消防安全評估報告;


6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、文字編輯能力、職業(yè)道德和責(zé)任心,富有團隊合作精神,邏輯思維清晰,言語表達(dá)力強、抗壓能力強、原則性強,廉潔自律,嚴(yán)守商業(yè)秘密;


7、可以接受外派和出差者優(yōu)先。


職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利



工作地點

京城大廈A座

職位發(fā)布者

白女士/人力資源

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中信工程項目管理(北京)有限公司是中國中信集團下屬的技術(shù)服務(wù)型企業(yè),立足于工程投資和建設(shè)領(lǐng)域,為任何工程項目相關(guān)的疑問和需求提供解決方案和咨詢服務(wù),提供工程建設(shè)項目在投資準(zhǔn)備階段、實施階段以及后評價階段的咨詢服務(wù)。業(yè)務(wù)分為投資咨詢、造價咨詢、項目管理等業(yè)務(wù)板塊,服務(wù)范圍涵蓋前期咨詢、設(shè)計管理及咨詢、造價咨詢、工料測量(QS)、合約顧問、投資咨詢顧問、BIM咨詢、PPP顧問、全過程項目管理及工程項目全生命周期健康診斷管理咨詢等,形成了相互呼應(yīng)的一體化工程管理服務(wù)集成鏈條。公司依托中信集團的整體優(yōu)勢、信譽和實力,以專業(yè)技術(shù)為支撐,以高效管理為手段,完善專業(yè)化平臺,研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),實現(xiàn)滿足市場需求的特色服務(wù)模式和方法,根據(jù)項目需求提供定制化解決方案和咨詢服務(wù),為客戶帶來增值的同時,實現(xiàn)相關(guān)方的和諧共贏。公司擁有一批較高素質(zhì)的員工隊伍,數(shù)十名國內(nèi)、國外有較高知名度的資深專家型復(fù)合管理人才,絕大多數(shù)員工具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,過半數(shù)以上員工具有各類注冊執(zhí)業(yè)資格或中、高級技術(shù)職稱。公司按照現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立知識創(chuàng)新機制,營造人才薈萃、知識信息密集的企業(yè)文化氛圍,采用現(xiàn)代項目管理技術(shù)、方法,確保項目管理產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)的提升。公司秉持“以德立身、專業(yè)立行“的企業(yè)核心價值觀,將”有形性、可靠性、響應(yīng)性、保證性、同感性”的服務(wù)理念貫徹于我們的服務(wù)過程中,立足于工程投資和建設(shè)領(lǐng)域,為顧客提供定制化綜合解決方案,致力于成為具有高度專業(yè)水準(zhǔn)、值得信賴和尊重、不斷創(chuàng)新并引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的咨詢服務(wù)商。中信項目管理人才戰(zhàn)略中信工程項目管理(北京)有限公司秉承中信集團“誠信、創(chuàng)新、凝聚、融合、奉獻(xiàn)、卓越”的企業(yè)文化精髓,培育尊重、開放、包容和信任的企業(yè)文化,形成六種企業(yè)文化力:凝聚力、創(chuàng)造力、約束力、導(dǎo)向力、紐帶力和輻射力,踐行“以人為本,得人者興,用人者昌,育人者遠(yuǎn)”的人才觀。以人為本——我們注重營造互相尊重、和諧、愉快、合作、積極向上和不斷進(jìn)取的文化氛圍,不斷激發(fā)員工的主動性、積極性及想象力、創(chuàng)造力,在企業(yè)員工潛力釋放和自我價值的實現(xiàn)過程中促進(jìn)企業(yè)各方面的發(fā)展,達(dá)到員工與企業(yè)的和諧共贏。得人者興——企業(yè)是市場競爭的主體,人才是市場競爭的主力。作為中信集團公司下屬從事工程項目管理的專業(yè)公司,我們依托中信集團公司的整體優(yōu)勢、信譽和實力,學(xué)習(xí)和借鑒各項目管理公司的先進(jìn)經(jīng)驗,采用具有市場競爭力的薪酬體系,培養(yǎng)和引進(jìn)了一批訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)熟練、精通法律法規(guī),具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的復(fù)合型人才。專業(yè)化的人才隊伍是我們服務(wù)客戶之本,是公司興盛之本。用人者昌——我們注重用人所長,人盡其才。公司在為員工提供良好的資質(zhì)平臺和工作環(huán)境的同時,根據(jù)員工自身的優(yōu)勢和特點,公司注重把每一位員工放到適合的工作崗位上,力爭讓每一崗位擁有最優(yōu)秀的人才,以提高公司的整體效率。育人者遠(yuǎn)——我們視員工培訓(xùn)為企業(yè)最有價值的投資,因地制宜地建立起一整套學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)制度,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,統(tǒng)一思想,宣貫共同愿景,樹立中信價值觀。放眼企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,幫助員工成長的同時,精益求精,不斷進(jìn)步。我們秉持以人為本之用人理念,誠摯地歡迎優(yōu)秀人才加盟,在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自身價值,建功立業(yè),與公司共同發(fā)展。用我們專業(yè)的心,做專業(yè)的工程管理與咨詢顧問。
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