更新于 2月13日

人事主管

4000-5000元
  • 綏化北林區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關系人際關系管理企業(yè)文化建設
崗位職責:
1、負責招聘渠道的日常維護聘、人員招聘、辦理員工入離職、異動(晉升、降職、調(diào)崗)等手續(xù),及時維護員工信息及人員流動檔案;協(xié)同各部門主管開展新員工入職培訓及考核;
2、負責員工關系模塊,辦理員工五險一金、商業(yè)保險增減員,處理工傷、勞動糾紛等;
3、開展員工培訓工作,跟進員工外出培訓等相關事宜;
4、每月核算考勤、薪資,按時發(fā)放,核算績效及年終獎;
5、員工的考勤管理、入轉(zhuǎn)調(diào)離、干部的任免等人員管理工作;
6、公司員工關系、員工關懷,員工激勵等工作的開展;
7、勞動合同管理,包括新員工勞動合同的簽訂和老員工的續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等;
8、企業(yè)文化的建設與宣導;
9、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。組織設計和完善公司的.組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制。
10、完成領導臨時交代的工作。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉招聘流程,善于運用各種招聘工具和手段,了解掌握國家相關法律法規(guī);
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
4 優(yōu)秀的語言表達及溝通能力 協(xié)調(diào)能力

工作地點

秦家鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

宋永麗/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo綏化市嘉香米業(yè)有限責任公司
綏化市嘉香米業(yè)有限責任公司成立于2000年10月,位于綏化市秦家鎮(zhèn)內(nèi),總占地面積76000平方米,總建筑面積41000平方米,注冊資金5000萬元。目前公司下轄“三企、兩社、一基地”即黑龍江省苗氏種業(yè)有限責任公司、五常市苗氏農(nóng)業(yè)科技有限責任公司、綏化市嘉香生物質(zhì)科技有限責任公司、嘉鄉(xiāng)農(nóng)民水稻種植專業(yè)合作社、海倫市倫河鎮(zhèn)志有水稻種植合作社、海倫優(yōu)質(zhì)水稻研發(fā)基地。公司秉承“讓耕者富有、送食者健康”的經(jīng)營理念,遵循“以銷售市場為導向、以種研技術為依托、以經(jīng)貿(mào)運營求發(fā)展”相結合的企業(yè)運營管理機制,努力踐行“種研、種繁、收儲、加工、銷售、服務為一體”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條運營模式,最終實現(xiàn)現(xiàn)代化特色農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,打造全國優(yōu)質(zhì)香米品牌。公司以訂單農(nóng)業(yè)的方式大力推廣企業(yè)自主研發(fā)的世界首個高緯度寒地香稻品種“綏粳4號”。截至目前,嘉香米業(yè)已擁有獨立知識產(chǎn)權27項,研發(fā)成功并通過國家審定水稻品種8個,其中“苗稻2號”、“苗香粳1號”香味濃郁、籽粒飽滿、高食味值是“寒地香稻之父”—苗永增先生在“綏粳4號”的基礎上研發(fā)培育出的新型優(yōu)質(zhì)香稻,其育種技術和科研成果成為我公司陸續(xù)打造全新產(chǎn)品的核心資源。2017年我公司與哈爾濱農(nóng)科院達成協(xié)議,實現(xiàn)院企合作、強強聯(lián)手,將我公司的水稻育種、繁育、推廣、開發(fā)推向了更高水平的發(fā)展平臺,一大批“哈系”高品質(zhì)優(yōu)特香稻品種成為我公司打造品牌產(chǎn)品的專屬資源。公司歷經(jīng)近20年發(fā)展積淀,在世界僅有的三塊黑土地之一,呼蘭河與諾敏河之間的寒地黑土核心稻作區(qū),擁有1800畝原糧自產(chǎn)基地,采取基地種植與訂單農(nóng)業(yè)相結合的模式集中種植專屬優(yōu)質(zhì)香稻,覆蓋種植面積28萬畝,整體具備50萬畝特種優(yōu)質(zhì)水稻的拉動能力。公司現(xiàn)有國內(nèi)先進大米生產(chǎn)線兩條,引進日本高端大米生產(chǎn)設備四套,可年處理加工水稻30萬噸,廠區(qū)建有現(xiàn)代化倉儲庫18座,占地面積20000平方米,水稻原糧存貯能力15萬噸,配有烘干設備兩套,日可烘干水稻原糧850噸。公司現(xiàn)階段已在全國市場基本完成布點布局,力求打造以點帶面、輻射全國銷售服務網(wǎng)絡,總部分別在西安、鄭州、成都、蘇州設立辦事處,銷售服務團隊近百人。出品的眾多“諾敏河”品牌產(chǎn)品,充分滿足了各個層次消費群體的需要。公司2003年獲得綠色食品證書,2006年以來連續(xù)三屆被評為綏化市龍頭企業(yè),2008年被國家農(nóng)業(yè)部評為農(nóng)產(chǎn)品加工創(chuàng)業(yè)基地,2008年公司的諾敏河商標被認定為黑龍江省著名商標,2009年通過了IS09001認證,2010年被黑龍江省工業(yè)和信息化委員會評為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,2015年被省農(nóng)委評為省級龍頭企業(yè)、公司產(chǎn)品被省食品流通商會認定為龍江特產(chǎn)食品,同年9月公司的“諾敏河”牌苗氏香米被中國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)投洽組委會評為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,先后兩次被綏化市評為“綏化市全民創(chuàng)業(yè)之星”和“綏化最具影響力企業(yè)”,。公司在自身發(fā)展的同時,積極參加當?shù)氐拇壬乒媸聵I(yè),2013年投入292萬元利用建設四萬多平米的嘉香廣場,打造綠色宜居生態(tài)環(huán)境,2017年率先出資倡議成立“興綏慈善基金會”助力精準扶貧工程。二十年來企業(yè)始終秉承“走產(chǎn)業(yè)路,打特色牌,以惠民生”的企業(yè)戰(zhàn)略,弘揚傳統(tǒng)、嚴謹治企、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取。按照“產(chǎn)業(yè)鏈條化,生產(chǎn)專業(yè)化,管理規(guī)范化,人員素質(zhì)化”的四化要求,不斷提升各種專業(yè)水平。企業(yè)從種子研發(fā)到繁育推廣,從訂單種植到回收原糧,從種子代理商的五大服務到大米經(jīng)銷商多渠道開拓市場,從大型農(nóng)機合作社的特色稻米種植到產(chǎn)品的深加工,形成了一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)的有機組合。如今的嘉香米業(yè)已經(jīng)成為了一家適應時代發(fā)展的綜合性企業(yè)。一條從田間地頭到百姓餐桌的特色水稻經(jīng)濟循環(huán)鏈正呈現(xiàn)出勃勃生機。
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