崗位職責：
○ 負責整個人力外包項目的全周期管理，從項目的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控到收尾，制定詳細且合理的項目計劃，確保項目按照預定目標和時間表推進。
○ 深入了解客戶需求，與客戶保持密切溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以滿足客戶在人力資源方面的需求，如人員招聘、培訓、調(diào)配等。
○ 運用Excel等工具進行項目預算編制、成本控制與管理，定期進行成本分析，確保項目在預算范圍內(nèi)高效運作。
○ 組建和管理高效的項目團隊，明確團隊成員的職責和分工，監(jiān)督和指導團隊成員的工作，定期進行績效評估并提供有效的反饋，以提升團隊整體績效。
○ 對外包人員進行有效的管理，包括人員的入職、離職、考勤管理、薪資核算等相關(guān)人力資源事務的協(xié)調(diào)處理。
○ 識別項目中的風險和問題，制定應對策略并及時解決，定期向上級領(lǐng)導和客戶匯報項目進展、風險狀況等。
任職要求：
○ 學歷不限，人力資源管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
○ 精通項目管理知識體系，熟練掌握項目管理工具（如Project、Jira等），熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)管理和分析。
○ 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、客戶服務意識和問題解決能力。
○ 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，了解人力資源外包行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
○ 具有良好的抗壓能力、應變能力和決策能力。