崗位職責:
1、通過線上線下等方式為公司招聘合適的人才;
2、員工考勤管理,工資核算等;
3、員工勞動關(guān)系,社保等事宜;
任職要求:
1、1年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗,熟悉人資主要工作事宜;
2、服從公司工作安排;
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