崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)地推面銷(xiāo)模式拓展本地商戶(hù),為區(qū)域內(nèi)有招聘需求的商戶(hù)推廣公司產(chǎn)品,完成月度/季度銷(xiāo)售任務(wù);
2、日常有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)(包括不限于賬號(hào)代操作、產(chǎn)品指導(dǎo)、招聘指導(dǎo)),進(jìn)而提升客戶(hù)轉(zhuǎn)續(xù)率。
3. 及時(shí)高效處理客戶(hù)問(wèn)題與突發(fā)事件,維護(hù)客情;
二、任職資格:
1. 性別不限,年齡在20-30之間(能力強(qiáng)者年齡可放寬);
2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,面銷(xiāo)/BD工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬學(xué)歷;
3. 價(jià)值觀正,抗壓力強(qiáng)。溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。思維敏捷,積極主動(dòng),能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及客戶(hù)心理;
三、薪資福利:
1、綜合薪資7000—20000元(上不封頂),無(wú)責(zé)底薪3600-4600+提成+補(bǔ)貼,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,配備個(gè)人辦公筆記本電腦;
2、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理培訓(xùn),全方位助力成長(zhǎng);
3、內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)與管理雙向晉升通道(專(zhuān)業(yè)方向:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深;管理方向:組長(zhǎng)-主管-城市經(jīng)理);
4、入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金、各類(lèi)的帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系;
5、獎(jiǎng)金豐厚(月TOP獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等);
6、各類(lèi)員工團(tuán)建活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等);
任職要求:
二、任職資格:
1. 性別不限,年齡在20-30之間(能力強(qiáng)者年齡可放寬);
2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,面銷(xiāo)/BD工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬學(xué)歷;
3. 價(jià)值觀正,抗壓力強(qiáng)。溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。思維敏捷,積極主動(dòng),能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及客戶(hù)心理;