崗位職責(zé):
1、參與公司銷售工作,拓展、開發(fā)新客戶,銷售公司產(chǎn)品,完成預(yù)期的業(yè)績目標(biāo),通過工作實(shí)踐鍛煉商務(wù)銷售能力;
2、參與公司商務(wù)管理工作,分析商務(wù)數(shù)據(jù),掌握產(chǎn)品運(yùn)營方法;參與銷售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行以及商務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等商務(wù)管理活動(dòng),掌握管理技能與技巧;
3、公司會(huì)有針對性的進(jìn)行管理能力培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀且符合要求者,未來有機(jī)會(huì)擔(dān)任商務(wù)主管職位,開展具體的商務(wù)管理工作。
4、內(nèi)部良好的晉升通道,晉升方向多:專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問→高級商務(wù)顧問→資深商務(wù)顧問→專家商務(wù)顧問或員工→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)→城市經(jīng)理)。晉升周期短:每季度一次,給你廣闊的上升空間;
5、入職即簽訂勞動(dòng)合同,并享有社保、公積金、各類補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi))、各類帶薪休假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、帶薪年假等),給你健全的保障體系。同時(shí)每年提供一次健康體檢,另有公司特有的“愛心基金”和免息貸款為你解決家庭后顧之憂;
6、獎(jiǎng)金豐厚(月TOP獎(jiǎng)、季度最佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)、最佳員工獎(jiǎng)等)+年終獎(jiǎng),等你來拿;
7、定期舉辦團(tuán)建,以及各種員工活動(dòng)(下午茶、聚餐、旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等),幫你緩解工作壓力
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,年齡20-30歲
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和資源整合能力,自我驅(qū)動(dòng),接受挑戰(zhàn);
3.自驅(qū)力強(qiáng),目標(biāo)感清晰、執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向。