薪酬待遇:
無(wú)責(zé)高底薪+高提成(15%~25%)+高低溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn),試用期綜合薪資8000~12000,轉(zhuǎn)正20000+,優(yōu)秀者薪資無(wú)上限。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司提供有效的客戶資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等形式與客戶進(jìn)行溝通,從而達(dá)成新客戶開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶群體介紹公司產(chǎn)品知識(shí),優(yōu)惠推廣活動(dòng),利用銷(xiāo)售談判技能進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng);
3、面向的客戶群體為各大中小企業(yè),積累客戶資源人脈,根據(jù)產(chǎn)品線不同進(jìn)行區(qū)分(本地服務(wù),房產(chǎn),招聘,二手車(chē))等商家;
4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案;
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值。
任職資格:
1、18歲~27歲,形象氣質(zhì)佳;
2、能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望;
3、有樂(lè)觀向上、積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);
4、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會(huì)資源;
5、愿意在工作中迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
福利:
1、配備個(gè)人辦公筆記本電腦;
2、入職就購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,社保、公積金;
3、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系,同時(shí)每年提供一次健康體檢
4、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng);
5、獎(jiǎng)金豐厚(月TOP獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步新人獎(jiǎng)等);
6、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問(wèn)-中級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-資深商務(wù)顧問(wèn)或員工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān));
7、除國(guó)家法定節(jié)假日外,每年免費(fèi)旅游,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等)。