更新于 3月18日

機房售前設(shè)計工程師-河南

7000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

售前技術(shù)支持經(jīng)驗機房設(shè)計智能化設(shè)計經(jīng)驗CAD制圖
1、配合銷售進行市場營銷工作,包括與用戶的需求交流、方案編寫、方案宣講等,針對用戶需求深入分析,引導幫助用戶提供系統(tǒng)解決方案;
2、負責機房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的售前解決方案制作、工作說明書、前期現(xiàn)場調(diào)研報告等相關(guān)材料的編制;對數(shù)據(jù)中心項目的建設(shè)有較深的理解;
3、熟練掌握CAD制圖、OFFICE及PPT制作,負責用戶技術(shù)材料宣講、方案、圖紙、預算。
4、熟悉機房工程中UPS供配電系統(tǒng)、精密空調(diào)系統(tǒng)、中低壓配電系統(tǒng)、接地系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)控系統(tǒng),柴發(fā)系統(tǒng)等機房工程中常規(guī)系統(tǒng)。
5、負責對公司銷售人員或渠道商進行機房項目的相關(guān)技術(shù)交流。

任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、智能化、自動化、電氣工程、暖通或電子工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有2以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有機房基礎(chǔ)建設(shè)項目等相關(guān)經(jīng)驗。對數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)技術(shù)等有較深理解和認識;
3、具備一定的解決方案編制、交流撰寫能力和良好的客戶溝通技巧; 負責區(qū)域的售前解決方案和售后問題處理相關(guān)工作,配合銷售經(jīng)理完成項目落單;
4、良好的機房基礎(chǔ)建設(shè)建設(shè)項目的知識,具備快速的客戶響應及處理問題的能力。

薪酬結(jié)構(gòu):基本工資7-10K+工齡工資+項目獎金激勵+其他福利補貼 ,優(yōu)秀員工級別,年薪不低于10萬。
其他福利:
1、月休6天,春節(jié)休10-15天,國家法定節(jié)日帶薪休假,帶薪年假。
2、六險一金、生日福利、節(jié)日禮品、定期體檢等。

工作地點

綠地原盛國際3A號樓綠地原盛國際3號樓A座9-121

職位發(fā)布者

科普HR/人資經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東科普電源系統(tǒng)有限公司
【公司簡介】科而普集團是數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施服務商,創(chuàng)立于2002年,集團本部(山東科普電源系統(tǒng)有限公司)位于泉城濟南,在省內(nèi)設(shè)有青島、煙臺、濰坊、濟寧等分公司以及各地市辦事處,在省外河北、河南設(shè)有子公司,同時設(shè)有研發(fā)、電商等子公司,擁有銷售、研發(fā)、技術(shù)、管理等人才200余名,是數(shù)據(jù)中心工程企業(yè)全國30強單位。集團專注于數(shù)據(jù)中心建設(shè)和樓宇智能化領(lǐng)域,業(yè)務范圍涵蓋建筑智能化整體方案、信息系統(tǒng)集成解決方案、數(shù)據(jù)中心建設(shè)解決方案、樓宇自控解決方案等多種業(yè)態(tài)。集團旗下公司銷售及服務網(wǎng)絡已覆蓋濟南、青島、北京、石家莊、鄭州等100多個國內(nèi)主要城市和地區(qū),用戶遍布政府、醫(yī)療、教育、企業(yè)、金融、電力、交通、能源等多個行業(yè),在業(yè)界擁有良好的信譽及雄厚的實力?!境砷L空間大】不論你是剛?cè)腴T的職場小白還是在飽經(jīng)磨礪的社會老司機,我們都會給你配備專業(yè)的導師,為你量身定制培養(yǎng)計劃。1.線下入職集中培訓助你了解企業(yè)文化,快速解鎖、融入。2.線上不定期技能+專業(yè)培訓,讓你隨時隨地汲取知識。3.專業(yè)導師、HR導師齊上陣,30-90天專屬培養(yǎng)計劃帶你避雷躲坑,快速升級。4.定期部門內(nèi)訓,不斷升級能力,助力技能和收入雙豐收!5.還有針對骨干階層、中高層的特定課程,干部培訓班帶你突破職業(yè)瓶頸,變身技術(shù)大牛/管理達人。6.雙通道職業(yè)發(fā)展,明確的職位晉升通道,打破職場“天花板”【貼心福利多】1.月休6天,國家法定節(jié)假日正常休假,超長春節(jié)帶薪假期(春節(jié)休假10-15天)。2.五險一金:入職繳交五險一金。 3.各種帶薪假期:帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。4.豐富多彩的員工活動:春秋季運動會、爬山、生日會、半年會及年會、部門團建等。5.健康關(guān)懷:新人入職體檢、每2年定期健康體檢。6.貼心禮金:提供結(jié)婚禮金、生育禮金、快樂基金等。7.檔案接管:符合條件的,可提供畢業(yè)生檔案接收。
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