職位描述：

1、深入了解郵輪各崗位需求，與各部門緊密協作，精確篩選和匹配符合要求的海乘人才，提升招聘質量；

2、拓展并維護海乘招聘專屬渠道，如海事院校合作、船員招聘平臺、海員社區(qū)等，定期評估渠道效果，持續(xù)優(yōu)化招聘渠道組合；

3、收集、整理和更新海乘人才信息，構建并完善人才庫，對潛在人才進行長期跟蹤和維護，為公司儲備優(yōu)質海乘資源。

任職要求：

1、能熟練操作辦公軟件；

2、服務意識強，主動性強，具有獨立解決問題和團隊合作能力；

3、具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能與不同背景人員有效交流；擁有較強的信息收集和分析能力，精準識別合適人才；

4、其他要求：工作細致、責任心強，具備良好的團隊協作精神，能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，能接受一定頻率的出差。

按照武漢市政府規(guī)定，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五險，年終根據公司業(yè)績和個人考核另發(fā)，待遇良好；團隊氛圍好。