崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保其符合國(guó)家和地方的產(chǎn)業(yè)政策及新能源汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì);
2. 不斷建立和完善項(xiàng)目的管理規(guī)章制度、辦事流程,監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行,對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行全面管理和跟蹤考評(píng);
3. 積極對(duì)接國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭企 業(yè)、上市公司,關(guān)注各汽車名城行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行項(xiàng)目挖掘,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,篩選細(xì)分領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)零部件企業(yè), 推進(jìn)項(xiàng)目并購(gòu)標(biāo)的;對(duì)接資本市場(chǎng),招引項(xiàng)目,對(duì)接投資機(jī)構(gòu),建立股權(quán)投資與項(xiàng)目渠道,擴(kuò)展項(xiàng)目融資渠道;
4. 政府資源維護(hù),尤其是招商引資相關(guān)部門(mén),拓展項(xiàng)目及信息來(lái)源渠道;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目的洽談、引進(jìn)及落地工作;
5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)制度建設(shè)。
任職要求:
1.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.5年及以上孵化器運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)相關(guān)的廣泛社會(huì)資源和人脈關(guān)系,能夠有效整合政府、高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等各方資源的優(yōu)先考慮;
3.擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力,能夠有效地管理和運(yùn)營(yíng)孵化器;具備良好的戰(zhàn)略眼光和市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展方向,制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃; 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能夠識(shí)別和應(yīng)對(duì)孵化器運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
4.具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,能夠不斷探索新的孵化模式和服務(wù)方式,為在孵企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的孵化服務(wù)。
5.職業(yè)素養(yǎng)要求:廉潔、責(zé)任感、保密意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、忠誠(chéng)度、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、全局意識(shí)。