工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及流程體系建設(shè),支持財(cái)務(wù)管理智能化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,提升財(cái)務(wù)信息化質(zhì)量。
2.挖掘、分析、設(shè)計(jì)和確認(rèn)用戶需求,編寫規(guī)范的用戶需求文檔并跟進(jìn)開發(fā),上線落地。
3.財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理系統(tǒng)應(yīng)用手冊(cè)編寫、宣導(dǎo)、培訓(xùn),日常運(yùn)維設(shè)置及應(yīng)用咨詢。
4.建立完善業(yè)財(cái)核對(duì)機(jī)制,支持財(cái)務(wù)系統(tǒng)月/年結(jié)。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)以上;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)、稅法、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、通過ACCA或CPA者優(yōu)先;
3、具有財(cái)務(wù)流程制度建設(shè)及內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、性格開朗,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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