崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道招聘信息;
2、協(xié)助招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘面試工作,根據(jù)邀請(qǐng)篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,面試接待;
3、協(xié)助維護(hù)招聘過(guò)程數(shù)據(jù)及相關(guān)資料;
4、協(xié)助整理公司人事檔案整理;
任職要求:
1、需要連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上;
2、人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,在校學(xué)生優(yōu)先;
3、有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5、優(yōu)厚實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,免費(fèi)早、午餐,可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明;
6、作為人才儲(chǔ)備提前培養(yǎng)。