崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動端產(chǎn)品的規(guī)劃和迭代,輸出產(chǎn)品需求文檔,統(tǒng)籌產(chǎn)品項目整體進程,把控產(chǎn)品細(xì)節(jié);
2、負(fù)責(zé)海外用戶洞察,挖掘用戶需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品版本計劃并推動落地;
3、與交互、設(shè)計、開發(fā)、測試等團隊成員建立高效的合作關(guān)系,組織資源,協(xié)調(diào)推進需求落地;
4、跟進評估產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),響應(yīng)客服反饋的用戶需求和產(chǎn)品問題,優(yōu)化產(chǎn)品功能及用戶體驗;
5、分析同類產(chǎn)品的市場、把握市場趨勢,給出合理優(yōu)化方案,推動產(chǎn)品的持續(xù)更新和優(yōu)化;
6、定期復(fù)盤產(chǎn)品,總結(jié)產(chǎn)品設(shè)計中存在的問題,制定改進計劃。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先錄?。?
2、1年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗,崗位未來發(fā)展方向為管理崗;
3、有完整的產(chǎn)品經(jīng)驗,對產(chǎn)品方法論、工作流程有系統(tǒng)的了解,并能自驅(qū),持續(xù)自我進化;
4、具備同理心,對用戶有敏銳的理解力;數(shù)據(jù)敏感,可從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
5、具備良好的對內(nèi)、外溝通和組織能力,跨團隊合作,推進并落地產(chǎn)品;
6、具有較強的書面報告和匯報能力;
7、較好的英語書面及口語表達能力。