工作職責：

1）負責ISO9000體系的建立、維護和持續(xù)改進。

2）負責公司整體的流程監(jiān)督管理工作，制/修訂公司質(zhì)量管理體系文件完善優(yōu)化流程，進行標準化管理，完善管理制度及推動公司的體系與標準管理工作。

3）負責組織制修訂各部門流程及規(guī)定，審核發(fā)布管理相關(guān)文件，實現(xiàn)公司管理規(guī)規(guī)范化、流程化、標準化。

4）負責內(nèi)部審核及管理評審的組織和準備工作，并在管理評審會議后形成管理評審報告，對管理評審會議形成的決議的完成情況進行跟蹤驗證。

5）負責規(guī)劃并組織開展體系與流程稽查，確保文件的受控、完整、有效，組織實施內(nèi)部稽查，配合完成外部審核。

6）第二、三方審核（含產(chǎn)品認證審核體系部分）對接和現(xiàn)場接待應對，以及不符合項問題點的跟蹤和關(guān)閉。

7）確保公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標在本部門及公司的傳達，溝通，實施和完成。

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、≥5年質(zhì)量體系領(lǐng)域質(zhì)量管理經(jīng)驗，體系審核背景最佳；熟悉并獨立維護質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康管理體系，有外審員證書優(yōu)先；

3、較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、計劃執(zhí)行能力和抗壓能力；

4、具備良好的文字撰寫能力，較好的協(xié)調(diào)能力和組織能力；

4、具備組織其他部門對質(zhì)量管理體系改善推動的實操經(jīng)驗；熟悉項目管理/流程管理方法和工具；

5、行業(yè)要求：汽車行業(yè)、電子行業(yè)、大型設備行業(yè)。