更新于 2月10日

EAP實(shí)施顧問(wèn)

1-1.5萬(wàn)
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

軟件實(shí)施MES系統(tǒng)EAPJavaOracle
崗位職責(zé):
1、設(shè)備調(diào)研并編寫(xiě)方案文檔。
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理出具EAP實(shí)施藍(lán)圖及實(shí)施計(jì)劃。
3、EAP實(shí)施,包括設(shè)備調(diào)試、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、配合上線。
崗位要求:
1、了解WebAPI、SECS、OPC等通信協(xié)議,了解PLC與上位系統(tǒng)的交互方式。
2、掌握WebAPI、OPC、PLC的調(diào)試方式,具備根據(jù)具體協(xié)議進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,系統(tǒng)聯(lián)調(diào)的能力。
3、能和用戶及設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行溝通,獨(dú)立完成設(shè)備需求調(diào)研,并編寫(xiě)對(duì)應(yīng)的方案文檔。
4、能配合項(xiàng)目經(jīng)理,出具EAP實(shí)施藍(lán)圖及實(shí)施計(jì)劃。
5、大專及以上的學(xué)歷。
6、有PCB行業(yè)的EAP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

智谷創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園B區(qū)第四層408-409室

職位發(fā)布者

王凌/HR

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廣東盤(pán)古信息科技股份有限公司:國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家級(jí)智能制造系統(tǒng)集成服務(wù)商,國(guó)家中小企業(yè)發(fā)展基金戰(zhàn)略投資單位,國(guó)家2019數(shù)字化車(chē)間集成中標(biāo)單位,CPS中的MES國(guó)家專項(xiàng)承擔(dān)單位,專注于為制造企業(yè)提供全面的顧問(wèn)咨詢、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、建設(shè)實(shí)施和運(yùn)維服務(wù),幫助制造企業(yè)建設(shè)高品質(zhì)、高效率、低成本的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、服務(wù)化工廠。盤(pán)古信息擁有強(qiáng)大的研發(fā)能力、先進(jìn)的解決方案和卓越的服務(wù)能力,以標(biāo)準(zhǔn)化加個(gè)性化定制的方式最大限度滿足不同客戶的需求,三大產(chǎn)品矩陣包括:IMS打造企業(yè)制造營(yíng)運(yùn)管理平臺(tái)(MOM)、智能物流集成方案顛覆廠內(nèi)物流模式、系列SaaS產(chǎn)品解決廣大企業(yè)的碎片化需求。以東莞總部和蘇州、北京、寧波、重慶、武漢等分公司為據(jù)點(diǎn),以印度、新加坡、馬來(lái)西亞、越南等地區(qū)代理商為依托,為廣大客戶全面服務(wù)。采用國(guó)際化的管理模式和先進(jìn)的項(xiàng)目管理系統(tǒng),保證項(xiàng)目的落地實(shí)施和智能運(yùn)維,已成功打造160多家初級(jí)智能工廠,建設(shè)190多個(gè)數(shù)字化車(chē)間,管理超過(guò)6000條設(shè)備互聯(lián)生產(chǎn)線。盤(pán)古信息將持續(xù)秉承“客戶第一、產(chǎn)品至上、項(xiàng)目為王”的經(jīng)營(yíng)理念,砥礪前行,以數(shù)字化制造系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者為使命,致力打造未來(lái)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化智能化營(yíng)運(yùn)平臺(tái),引導(dǎo)工業(yè)4.0在中國(guó)和世界范圍內(nèi)企業(yè)的落地應(yīng)用,為工業(yè)4.0和中國(guó)制造2025的宏大遠(yuǎn)景貢獻(xiàn)自己的力量。盤(pán)古信息擁有計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán),高新技術(shù)產(chǎn)品,注冊(cè)商標(biāo),發(fā)明專利等60余項(xiàng),并多次榮獲科技創(chuàng)新榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,熱忱歡迎各位精英的加盟,公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,享有五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日禮金禮品、年終獎(jiǎng)、子女公辦學(xué)校學(xué)位、購(gòu)房購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、聚餐、旅游、以及和諧的工作環(huán)境…… 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪,公司每年定期給予職位晉升或薪資調(diào)整,提供廣闊的發(fā)展平臺(tái); 2、公司對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行公司介紹及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 3、按勞動(dòng)法為員工購(gòu)買(mǎi)基本社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和商業(yè)保險(xiǎn); 4、傳統(tǒng)節(jié)日公司舉辦活動(dòng)或計(jì)發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi); 5、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)給予帶薪年假、婚假、法定節(jié)假日、探親假等假期; 6、豐富多彩的文體活動(dòng),年度全體員工2日旅游等; 7、實(shí)行全員積分制,達(dá)到積分,解決子女九年義務(wù)教育教育學(xué)位,發(fā)放八萬(wàn)購(gòu)房/購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼; 8、直系親屬大病醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)兜底; 9、核心價(jià)值員工,公司將根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)行配股。
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