一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Temu平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，，編輯產(chǎn)品信息、產(chǎn)品描述、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上傳、詳情頁(yè)的優(yōu)化；
2、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行，定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況，分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定月度推廣與銷售計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整銷售策略，完成銷售目標(biāo)；
3、管理和維護(hù)店鋪賬戶，了解客服售前、售中、售后工作；
4、制定備貨策略，統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存流轉(zhuǎn)率；
5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
6、了解和搜集相關(guān)網(wǎng)站上關(guān)于平臺(tái)的各種動(dòng)態(tài)、信息及規(guī)則變化。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有成熟的運(yùn)營(yíng)思路和體系，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問(wèn)題，明確下一步運(yùn)營(yíng)策略。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)市場(chǎng)和客戶需求敏感，自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)型；
4、有想法，有目標(biāo)，有野心，良好的溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任心。