入職購(gòu)買社保+帶薪培訓(xùn)+雙休
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源,對(duì)有輔導(dǎo)需求的家庭進(jìn)行電話邀約,將所得資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化,促成簽單。
2、幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)分析,根據(jù)家長(zhǎng)和學(xué)員實(shí)際情況做好學(xué)習(xí)規(guī)劃,結(jié)合分析結(jié)果設(shè)計(jì)切實(shí)可行并符合家長(zhǎng)與學(xué)員需求的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案和課程計(jì)劃。
3、挖掘家長(zhǎng)與孩子的潛在需求,幫助其更好的了解公司產(chǎn)品的具體優(yōu)勢(shì)與內(nèi)容。
4、協(xié)助家長(zhǎng)辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作。
5、保持與家長(zhǎng)的聯(lián)系,定期回訪關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,做好信息整理和回訪記錄。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展;
2.具備1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)電話銷售工作優(yōu)先;
3.積極樂(lè)觀的人生態(tài)度,較強(qiáng)的抗壓能力,有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力;
4.綜合素質(zhì)良好,懂得基本的商務(wù)禮儀,親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通流暢、重點(diǎn)突出;
5.溝通流暢清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)(硬性指標(biāo))
崗位福利:
1、入職購(gòu)買社保
2、額外全勤獎(jiǎng)
3、電腦補(bǔ)貼
4、電話補(bǔ)貼
薪資待遇:底薪+提成1%-8%+回款獎(jiǎng)勵(lì)500-1000+額外成單獎(jiǎng)勵(lì)200-500+;綜合6K-12K+
工作時(shí)間:
寒暑假:朝九晚六;
學(xué)期周中:13-21;
學(xué)期周末:9-6;
周休兩天(周一公休)