入職購(gòu)買社保+帶薪培訓(xùn)+雙休
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的資源，對(duì)有輔導(dǎo)需求的家庭進(jìn)行電話邀約，將所得資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化，促成簽單。
2、幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，根據(jù)家長(zhǎng)和學(xué)員實(shí)際情況做好學(xué)習(xí)規(guī)劃，結(jié)合分析結(jié)果設(shè)計(jì)切實(shí)可行并符合家長(zhǎng)與學(xué)員需求的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案和課程計(jì)劃。
3、挖掘家長(zhǎng)與孩子的潛在需求，幫助其更好的了解公司產(chǎn)品的具體優(yōu)勢(shì)與內(nèi)容。
4、協(xié)助家長(zhǎng)辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作。
5、保持與家長(zhǎng)的聯(lián)系，定期回訪關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，做好信息整理和回訪記錄。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展；
2.具備1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)電話銷售工作優(yōu)先；
3.積極樂(lè)觀的人生態(tài)度，較強(qiáng)的抗壓能力，有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力；
4.綜合素質(zhì)良好，懂得基本的商務(wù)禮儀，親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通流暢、重點(diǎn)突出；
5.溝通流暢清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)（硬性指標(biāo)）