店長：
崗位職責：負責店面管理、統(tǒng)籌規(guī)劃等工作
要求：
1、大專以上學歷，男女不限；
2、需具有經營管理能力，使店鋪整體運作更加合理；有計劃地組織人力、物力、財力，合理調配時間，整合資源，提高效率；信息資料、數(shù)據(jù)的整理、分析，并在實踐中運用，以揚長避短，查漏補缺。不斷發(fā)現(xiàn)問題，防患于未然。

3、需具備組織領導能力及團隊精神，完善制度建設及激勵政策，有效合理地組織下屬，調動員工的積極性，共同完成公司既定銷售目標。

4、需具備門店經營必備的專業(yè)技能及高效溝通能力，能迅速準確地分析解決問題，處理突發(fā)問題。

5、具備培訓輔導能力及公平公正的態(tài)度，能夠拓展下級的視野，使人盡其才，提高領導能力，以自己的規(guī)范管理培養(yǎng)下級，教授可行的方法、步驟和技巧，使他們在其職中盡力而為，力所能及。與此同時，要查漏補缺，幫助下級盡快糾正錯誤，培養(yǎng)他們快速成長。

6、需具備持久的競爭意識及超前的創(chuàng)新意識，自我學習提高能力，不斷學習更新專業(yè)知識，不斷充實成長，完善自我。

7、上班地點：商貿城
福利待遇：
1、福利：年全勤獎、工齡工資、社保補助、五險一金+商業(yè)險、生日賀禮、法定假日、帶薪年假+婚假+產假等
2、薪資：基本工資+考核獎+任務完成獎+提成等，月收過萬不是夢 工資待遇上不封頂

面試地址：以面試通知為準。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作