1.來訪接待,定酒店機(jī)票等
2.負(fù)責(zé)公司招聘、面試、社保工作;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室及茶室、會(huì)議室等公司公共區(qū)域衛(wèi)生維護(hù);
4.上傳下達(dá),負(fù)責(zé)各項(xiàng)事務(wù)審批、流轉(zhuǎn)、督辦等工作;
5.負(fù)責(zé)公司印信、證照、車輛、安全、衛(wèi)生等日常行政管理;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事行政工作1年以上,具備HR專業(yè)知識(shí);
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。