職位描述:
1.負責(zé)公司員工人力資源信息維護;
2.負責(zé)公司人員崗位、編制管理;
3.負責(zé)公司人才、職稱、資質(zhì)管理;
4.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃;
5.編制人力招聘計劃;
6.搭建公司人才培養(yǎng)體系;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，
2.具備扎實的人力資源基礎(chǔ)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī);
3.具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗或管理經(jīng)驗,，能夠獨立搭建人力資源管理體系工作;
4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守,性格開朗,具有親和力;
5.熟練使用辦公軟件;
福利待遇:
1.繳納五險一金;
2.雙休、8小時工作制;
3.享受高溫費、年終獎;
4.享受年休假、探親假、工會活動等;