崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,質(zhì)量標準的建立與貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作;
2、負責公司質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動;
3、負責處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施;
4、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù);
5、負責團隊管理,確保團隊成員具備必要的技能和知識,以執(zhí)行質(zhì)量控制工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗5年及以上;
2、熟悉質(zhì)量控制工具和統(tǒng)計分析方法,如SPC、FMEA等;
3、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、具有極強的領導能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行力,具備較強的計劃力及創(chuàng)造力。