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更新于 12月12日
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人事專員

6千-8千
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理薪資福利團(tuán)建活動(dòng)制度編寫
職位描述
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；負(fù)責(zé)勞務(wù)公司員工關(guān)系協(xié)調(diào)，調(diào)節(jié)勞務(wù)糾紛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞務(wù)用工問題并協(xié)調(diào)解決
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；制定、修訂公司人事行政部所需表格文件，員工入離職所需資料文件、轉(zhuǎn)正調(diào)崗調(diào)薪所需文件、行政所需其他文件表格。
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、理解企業(yè)文化、幫助企業(yè)文化落地；定期組織團(tuán)建活動(dòng)，福利等；
7、負(fù)責(zé)公司考勤管理，績效考核管理，制定每月考勤表、薪資表，提及員工福利統(tǒng)計(jì)；
8、公司通知文件發(fā)布，以及企業(yè)后臺的管理；
7、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，思維靈活、態(tài)度積極向上，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有人事類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字撰寫能力；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有組織過校招、招聘會(huì)經(jīng)驗(yàn)；會(huì)處理員工關(guān)系勞動(dòng)糾紛；制定過公司制度。
福利待遇：
1、工作日工作時(shí)間：8:30-18:00，午休2小時(shí)；
周末值班時(shí)間：9:00-17:00，午休2小時(shí)；單休
2、薪資：6-8K，工作地址：寶安區(qū)國際西岸商務(wù)大廈1203-07
3、公司每年外出旅行一次，不定時(shí)團(tuán)建
4、公司福利：餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年度績效、晉升機(jī)制、年會(huì)活動(dòng)等。

工作地點(diǎn)

國際西岸商務(wù)大廈

職位發(fā)布者

劉女士/行政專員

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深圳市易電能源互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司(以下簡稱E電)成立于2015年，從事“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧源的核心技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用服務(wù)的新一代管家式智慧能源服務(wù)商。公司依托由先進(jìn)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈技術(shù)支撐的智慧能源系統(tǒng)和線上、線下一體化的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為商業(yè)客戶、工業(yè)客戶和企事業(yè)單位提供用電動(dòng)態(tài)安全監(jiān)控、電能質(zhì)量治理、配電網(wǎng)/微電網(wǎng)運(yùn)維檢修服務(wù)、節(jié)能和分布式能源服務(wù)和售電及現(xiàn)貨市場交易等專業(yè)服務(wù)。E電致力于為客戶電力設(shè)備更安全、更穩(wěn)定、更貼心、更高效、更可靠的運(yùn)行提供7*24小時(shí)的全天保駕護(hù)航。企業(yè)宗旨:能源有限，服務(wù)無限!企業(yè)核心價(jià)值觀:安全、綠色、共享、互聯(lián)企業(yè)愿景:成為世界一流的綜合能源服務(wù)商。
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