崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營，包括貨物接收、存儲(chǔ)、分揀、發(fā)貨及庫存盤點(diǎn)等環(huán)節(jié)；依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃

2. 確保倉庫作業(yè)流程高效、準(zhǔn)確，符合公司質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)

3. 管理倉庫團(tuán)隊(duì)（如倉管員、叉車工、裝卸工等），分配工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行；

4. 定期核對(duì)庫存數(shù)據(jù)，確保ERP系統(tǒng)與實(shí)際庫存一致；

5. 分析庫存周轉(zhuǎn)率，提出滯銷品處理建議，降低庫存成本；

6. 處理突發(fā)事件（如貨物異常、系統(tǒng)故障等），快速響應(yīng)并解決問題；

7. 依據(jù)客戶角度/立場進(jìn)行倉庫發(fā)貨、，優(yōu)化管理實(shí)操工作。

8. 合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局及生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率:

9. .全面協(xié)調(diào)倉庫工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量:

10. 統(tǒng)計(jì)分析倉庫每日生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間成功消耗，制定可行性成本管控措施:

11. 實(shí)行倉庫“5S”管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)倉庫的標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升倉庫的工作效率和處理問題能力:

12. .統(tǒng)計(jì)分析車間生產(chǎn)情況，提高生產(chǎn)效率，分析成本消耗，制定可行性成本控制措施。

13. .及時(shí)反饋倉庫運(yùn)轉(zhuǎn)情況，解決生產(chǎn)過程的突發(fā)事件，保證車間工作正常運(yùn)轉(zhuǎn):

14. 應(yīng)與各部門保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)及銷售部門，保障庫存合理水平

15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練使用倉儲(chǔ)ERP管理系統(tǒng)、辦公軟件（Excel/PPT等）；

4. 熟悉倉儲(chǔ)作業(yè)流程及5S/6S管理方法；

5. 組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)、擁有處理突發(fā)事件的能力。

待遇情況：

1. 薪資：具體看能力面議；

2. 入職即購買社保以及意外險(xiǎn)保險(xiǎn)的購買，入職滿1年有5天帶薪年假；

3. 其他福利：法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)假日禮品、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、不定時(shí)聚餐、團(tuán)建旅游。